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打動這兩個族群 才能把品牌做起來！
二○一六年《今周刊》第九屆「商務人士理想品牌」大調查結果出爐，在橫跨3C、家電、交通工具、服飾與配件、酒類、服務，以及生活與保健等七大類、共三十四個品項中，僅有兩個品項的第一名出現變動、兩個品牌殺進前五名成為榜單新星，多數領導品牌仍穩居霸主地位。
2016/12/07 05:26
衝破白色巨塔 拿手術刀的「娘子軍」
暴紅韓劇《太陽的後裔》中女主角宋慧喬飾演女外科醫師，在急診室裡浴血搶救人命的畫面，令許多人印象深刻。在台灣，外科現場已有越來越多女性投入，逐漸撐起台灣「冷門」的外科界。
2016/12/05 04:20
高中輟學生 翻身家電業賈伯斯
從歌手轉行、30歲創業的社長寺尾玄，剛開始在一間小工廠裡埋頭研發蘋果電腦散熱器和檯燈，直至6年前的Green Fan電扇，才讓他成功切入高端市場。
2016/12/05 03:35
把歌詞印在可樂瓶上？音樂品牌行銷術
累積十億次的下載量的音樂識別應用程式Shazam，透過識別音樂的特長建立獨特「Shazam for Brands」，打造獨一無二的音樂品牌行銷術！
2016/12/05 02:37
三個失業大叔 拚出新科紡織股后
廣越如何養出拒絕低價競爭的勇氣？時間倒轉回1995年，吳朝筆和另外兩位創辦人楊文賢、蔡石屏，原是苗栗一間羽毛加工廠的同事，因工廠經營不善倒閉，三個中年人頓時失業。 長年累積的技術和經驗，讓三人不甘心從此放棄。他們拿出個人積蓄，飛往人力成本低廉的越南古芝，設立了廣越的第一座工廠。台灣傳產在90年代外移、倒閉的經歷，讓他們不敢因原有的技術優勢而鬆懈。
2016/12/05 02:31
為社會盡份心！企業社會責任網路排行
人人都在談企業社會責任，蔚為一陣流行！而究竟哪些企業在企業社會責任的付出上最廣為人知？
2016/12/05 12:32
上班族心聲！尾牙這3個橋段員工最恨
歲末年終，不少企業都會舉辦尾牙，但並非所有員工都喜歡參加。根據人力銀行調查，尾牙時老闆致詞太長、被迫上台表演，以及尾牙時間過長等，為上班族最透恨的尾牙橋段前3名。
2016/12/04 06:17
景氣回溫！上班族有尾牙創8年新高
根據1111人力銀行調查，今年下半年景氣回溫，企業舉辦尾牙意願提高，7成8受訪上班族表示將能吃到尾牙，創8年新高；不過有公司業績尚未好轉，預算減少的比例也高達24.4%。
2016/12/02 04:28
超狂徵才文 執行長竟是「谷阿莫」
日前在104人力銀行出現的「超狂徵才文」，是一個執行長私人助理的職缺，一開頭就寫著「執行長是一位30歲的中年雞歪男子」，接著洋洋灑灑列了20幾項的工作內容，簡直可以說是包山包海；而網友透露，這位執行長其實就是網路紅人「谷阿莫」。
2016/12/01 10:28
民進黨版勞工特休假 滿半年有3天
立法院今（1）日繼續朝野黨團協商有關「一例一休」的《勞基法》修正草案，民進黨立院黨團在會中提出黨團版的特休假條文，未滿1年者有3天假、滿1年有7天、2年有10天、3~4年有14天特休，5年以上15天特休假起跳，特休假條件皆優於現行規定。
2016/12/01 05:38
徵執行長私人助理 他是一個機歪男子
年底到了，相信有不少人想換工作，但有看過這樣的工作內容跟應徵條件嗎？在人力銀行網站上，有一家公司開出職缺，要找一名執行長私人助理，工作內容則是「協助執行長處理他個人與公司的個（各）種雜務」，還特別寫道：他是一個30歲的中年機歪男子。
2016/12/01 11:15
狂！老闆令copy鑰匙 員工這樣做
各行各業對員工的訴求不盡相同，有的公司喜歡創意無限的員工、有的則喜歡一個指令一個動作，默默聽從指令的人。就有網友在臉書上分享公司裡的「優秀員工」，老闆請對方「copy鑰匙」，沒想到這位聽從指令的外籍員工不疑有他，默默替老闆「影印」了一份，讓老闆哭笑不得。
2016/11/30 09:54
觀點／教育跟不上時代？自身才是關鍵
所以如果你是仍在求學、剛畢業的青年，多半恐怕無法期望別人來幫助你，必須自力救濟，把自己變成未來需要的人才。當然，未來需要什麼人才，我也沒辦法準確的預測，但以下幾個我看到的線索，提供你參考：1. 你恐怕要拒絕長輩的善意安排
2016/11/29 07:10
別一股腦推銷！銷售秘訣不在話術
全球知名的銷售員喬‧吉拉德（Joseph Gerard）曾告誡部屬： 「成功推銷的祕訣就是80%用耳朵，20%使用嘴巴。」 只想著介紹自己的產品多好多優秀，忘了聆聽顧客的需求，或是想著好不容易約到客戶，不管客戶有無興趣，就自顧自一股腦地把話講完，這些都是業務員的大忌。
2016/11/28 12:54
消費者不一樣了！行銷要學會的兩件事
你是怎麼做行銷工作的？如何決定在哪裡接觸消費者，讓他認識你、喜歡你、也許和你變成朋友，進而購買你的產品，使用你的服務？要回答這個問題，得先回頭思考消費者行為的變化。
2016/11/28 12:28
老闆都愛打高爾夫球？一張圖讓你秒懂
高爾夫球愈來愈受民眾歡迎，許多老闆興趣是打高爾夫球，能外出運動之外，還能交際應酬，近日臉書流傳一張正妹打高爾夫球照，畫面相當養眼，讓人充滿遐想，有網友笑稱：「知道為什麼老闆愛打高爾夫球了！」
2016/11/27 08:00
勞資零矛盾！「幸福企業」十大優點
勞資問題吵不停！到底怎麼樣才是大家在幸福企業中的幸福感來源呢？！
2016/11/25 11:11
部屬愈熟愈難管！主管應該怎麼做？
身處不同的職業階層，會面臨到不同的課題。從員工身分轉變為主管時，難免會對於角色的轉換感到不習慣。面對前同事回鍋成為部屬，又遇到對方工作表現不佳的問題時，我認為可以從三個層面切入，以下提供給妳參考：
2016/11/24 03:31
松下幸之助的領導哲學：善於傾聽
在日本被稱為「經營之神」的Panasonic（舊松下電器）集團創辦人松下幸之助，沒有顯赫的家世，也沒有高學歷背景，卻能從一位電力公司的小員工轉變成為全球知名電器公司的大老闆，他是怎麼辦到的？
2016/11/24 02:59
不等年終！八成一想轉職六成三行動中
薪資水準倒退16年，凍薪卻又碰上物價漲，經濟成長率則力求「保一」，上班族是否出現危機感，在農曆年前蠢蠢欲動，想要跳槽或轉行嗎？有人力銀行業者進行「年終職場換跑道調查」，結果在今（22）天出爐。調查發現，有高達八成一勞工不等年終想轉職，且有六成三正在行動中。
2016/11/22 09:40
怨言好多！上班族最不爽主管這五件事
越接近年終，對於職場主管，下屬其實有不少「怨言」！有調查顯示，一整年下來，上班族「最受不了」老闆或長官的毛病，最不滿的就是朝令夕改，決策反覆、情緒管理不佳，EQ差、增加額外工作量，壓榨下屬等。調查也顯示，如果有一天自己變成主管，有高達八成四的人，覺得自己的表現，會比現在的直屬長官「更好」。
2016/11/10 09:30
早下班會發現什麼？網友一句讓人想哭
工時長、常加班，已經是台灣許多公司的常態，有鄉民提問，如果工程師提早下班、準時回家，會不會發現什麼事？沒想到網友的搞笑回應，讓大家看完真的藍瘦香菇！
2016/11/08 07:47
泰勒絲年撈53億 成最吸金女歌手
美國流行樂壇小天后泰勒絲（Taylor Swift）8年就傳出10段戀情，且每一任都是高富帥，因此被外界猛酸她是「演藝圈發電機」。然而今年才剛與蘇格蘭DJ凱文哈里斯（Calvin Harris）和「洛基」湯姆希德斯頓（Tom Hiddleston）分手的她，靠著寫給歷屆「前男友」的歌舉辦巡演，榮登《富比士》「最吸金女歌手」第一名，果然情場失意職場就會得意！
2016/11/03 07:00
職場生存不易！七成上班族面臨五危機
上班族每天忙個不停，但難免會遭遇被裁員的情境，有調查顯示，有72.3%的人透露，「正面臨」職場生存的危機！
2016/11/01 01:51
老闆快看！菜鳥最討厭被這樣罵
身為職場新人，大多人都會保持謙虛、學習的心態，希望在工作上盡量避免被罵，但總有出錯的時候，《yes123求職網》就調查，在新人心中最不喜歡被罵的話是什麼呢？
2016/10/30 08:41
孩子總是不幫忙做家事？原來是因為…
大人經常認為，小朋友不「幫忙」，重點是，為何我們需要小朋友幫忙？是真的想訓練他們？還是只是希望他們分擔一些些討厭又痛苦的家裡事？我們應該問自己一個問題：「我們自己，想收這些東西嗎？」
2016/10/27 02:32
辦公室落淚！逾9成社會新鮮人曾挨罵
身為職場新鮮人，要先求「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心；再期許「做滿」至少一年，畢竟太過頻繁地換工作，常常會被企業貼上「不穩定」的標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。
2016/10/27 01:01
降了！主計處：9月失業率降回3字頭
主計總處（24日）公布，9月失業率3.99%，較8月降0.09個百分點，較去年同月升0.10個百分點；經調整季節變動因素後的失業率3.93%，較8月降0.02個百分點。
2016/10/24 09:15
職場有問題！每11天就有1人死亡
根據勞保局統計，自2011至2015年，五年來的過勞案件高達398例，其中有163人死亡。等同於約4天就有1人因過勞發病，大約每11天就有1人因過勞死亡。
2016/10/23 08:31
工作兩年，不如認真創業兩年
當然研究所經驗、工作經歷，與創業歷練三者之間，有很多的異質性，不完全能互相比較。但如果你正要在這三種路線間做出選擇，本文單就以一個人才而言，投資在其中一個路線，兩年期間所積累的知識、技術與經驗，未來對於 Internet 企業雇主的價值，略作論述。最終，每個人應該還是要綜合考量自己的興趣、天賦等其他要素，做出自己的人生路線抉擇。
2016/10/21 05:55
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