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日本高齡小鎮 讓森林、古宅變小矽谷
看似毫無希望的聚落，近年竟成為日本最炙手可熱的「工作天堂」，一家又一家IT企業從都市搬進木造古民房，這裡的上班族，拿起筆電，森林、溪邊、田園，就是他們的辦公室。
2018/04/29 12:00
為家鄉奮鬥！年輕人返鄉都做這些工作
在地青年凝聚熱情與力量，一起為明日的城鄉奮鬥、創造更美好的城鄉！
2018/04/29 11:00
小心掉坑！老闆慰留離職員工十大話術
年後進入離職高峰，到底老闆慰留時哪些話裹糖衣？哪些話有「功德」陷阱，一起來看看！
2018/03/20 05:37
到上海職位三級跳！他嘆：想回台灣…
若非在台灣找不到工作，我也不會選擇到上海工作，畢竟要捨棄原有生活圈，要有一定的決心。台灣的職場，多數主管為保住位置，時常不下放資源，我不奢望主管幫忙，只求別成為工作上的絆腳石，就已是萬幸……。如果台灣有機會，我真的很想回來。
2018/01/16 03:54
顧客滿意還不夠 培養忠誠度才是王道
許多服務霸主也透過每年的《遠見》服務業大調查，發現淪為形式的顧客滿意度調查漸漸失效，在求思求變的消費者市場，光是達到滿意絕對不夠，要如何養出忠誠的鐵粉，對企業來說是必修課，更是台灣服務業的利基所在。
2017/12/14 07:06
路易莎咖啡年賺16億 有2大關鍵
那時台灣的咖啡市場，可分為精品咖啡及廉價咖啡二大體系，但似乎還缺少一塊，「連鎖咖啡市場還是空白的，」因此，他萌生創業念頭，並在心中自忖，想要突破重圍，就要逐步替路易莎建立精緻、平價二大優勢，才能提升競爭力，找到不一樣的定位。
2017/11/30 02:46
面對客戶不難！3個頂尖業務的小習慣
你認為能夠把業務工作做得很傑出的人，身上都具備哪些特質？勤勞外向、不怕被拒絕，還是擁有高人一等的說服力？其實，每個頂尖業務的「祕訣」各有不同，但是他們幾乎都有一個共同點：懂得關心「客戶」，使對方打從心底信任自己。
2017/11/30 02:33
曾吸毒成癮 男成為年收30億CEO
這名吸毒成癮者，竟翻身成年營收30億元的CEO，培養全球百萬名銷售員。他因一手經營年營收上億美元企業、銷售知識跨各大領域，與股神巴菲特、特斯拉執行長馬斯克並列為全球十大最具影響力的CEO。
2017/11/25 10:00
台灣第一美妝導購王 業配也敢講缺點
被網友封為「台灣第一美妝YouTuber」的Catie（本名王禮柔），在YouTube頻道上擁有57萬粉絲。一名資深日系美妝品牌公關說，Catie以「真實的體驗心得」著稱，因敢說、敢言受歡迎。就算是業配，也會提產品缺點，讓粉絲更信賴，願意購買她推薦的產品。
2017/11/17 01:28
連年缺工7千人 竹科人才荒怎麼解？
竹科是台灣的經濟命脈，更是科技業的火車頭。這裡超過七成的產業是半導體，創造2.3兆元產值，占GDP總額的13％。如果連這裡都缺人才，台灣的經濟優勢恐怕剩不了幾年。竹科人才荒到底多嚴重？《遠見雜誌》直擊現場。許多廠商反應，為了找人，徵才活動辦得比過去更多、更勤，仍然招不滿人。
2017/11/17 10:58
高二休學…他拚出全台最大付費音樂祭
「這個音樂祭不只是音樂祭，這個音樂祭支撐很多理想。」我們在顏廷憲去年剛成立的「傲頭厝展演空間」碰面，這是他辦音樂祭七年有成後，要孵出更多樂團及音樂人的理想實踐，「它很重要，是一個搖籃，音樂祭做不到這些事。」
2017/11/17 10:30
台灣人才便宜好用？在中國有這些優勢
「二十年前，台灣人來是來當台商；十年前，是來當台幹；今天，是來當台勞。」這句話反應的是實情。而時至今日，我們不禁要問：我們晚生了幾年，沒趕上當年來大陸淘金的機會，現在來打工，台灣人的優勢在哪裡呢？
2017/11/15 04:26
零工將成職場主貌？非正職大軍來了
她推測，未來許多企業的職務將被解編，不少正職上班族因此將丟了飯碗，取而代之的是按件計酬的臨時性工作。同樣的，員工也對於朝九晚六的上班生活，愈來愈不屑。換言之，零工，將成為未來職場的主樣貌！一批批的「零工大軍」已大剌剌席捲全球各地，就連台灣也逃不過如此的鉅變。
2017/11/13 12:15
有什麼做什麼 是職場上最可怕的事
我看過許許多多的人，是這樣子在過生活，很忙碌，但不知為何而忙，也不知忙完後可以獲得些什麼，這個狀況跟前陣子有個朋友跟我提到的：「人生最可怕的就是有事做。」，如果你現在沒工作，你會慌，你會想辦法快點找份工作，但是當你有工作，有收入，然後時間也被填滿，你反而不思考。
2017/10/18 02:30
記者總被討厭？談與受訪者的立場矛盾
我想起資深人物記者董成瑜在《華麗的告解》一書中說，如果受訪者稱讚她寫得好，她會懷疑自己是不是太討好，失去了觀察力與判斷力。老闆黎智英也常跟她說，不要寫公關稿討好別人。記者應當要有自己的看法：一個好記者，通常清楚知道他想要怎麼呈現一個受訪者，帶給讀者什麼樣的資訊。
2017/10/17 11:28
說真話沒商機？韓版求職天眼通成功了
如果台灣的求職天眼通團隊，在解決常人痛點之餘，也能想到更廣的面向，或許今天就是慶祝「創業一週年」的美好時光，而非沈痛的告別了。
2017/09/26 08:00
台灣這池子滿了！年輕人請出去冒險
繼續留在台灣，就算是珍珠也多半只能被埋沒在沙子裡；無論年輕人有多麼傑出，也很難逃過庸碌無為的宿命。這不是說台灣的老年人心眼壞，只會欺負年輕人。這跟社會或個人的道德標準無關，單純就是因為一個很簡單的事實：台灣這個池子滿了。
2017/09/26 02:55
職場新鮮人注意 別踩了這十大地雷
新鮮人剛進職場，往往有許多「眉角」不懂，到底菜鳥們最容易踩到哪些地雷呢？
2017/08/30 02:09
心情不好請病假！正視「心理健康」
因為心理不適而請病假，這有何不可？心理跟生理一樣重要，身體會感冒，心理也會感冒，感覺不快樂、沒有 100% 在狀態內，兩者都一樣，需要休息調養。
2017/08/16 03:59
台日國情大不同 上班族怕聽到這句話
上班族辛苦賺錢，卻因為主管的話備感疲勞嗎？日本藥酒製造大廠，日前進行一項調查，上班族中有超過五成的人，會因為主管的話更加疲累，以「這是常識吧」這句話榮登第一名，而台灣上班族卻認為主管最會讓人崩潰的話就是「加班」、「不准休假」和「再加油」。
2017/08/11 08:49
台灣人超奴！慣老闆內心話遭網友罵翻
關於台灣人奴性強、對老闆的話言聽計從的話題又再次引起了討論，今（7）日有一名老闆在臉書《我是中壢人》發文，表示自己是一家小公司的老闆，他認為台灣員工上班就是「很聽話、很奴！」此言論引發網友熱烈討論。
2017/08/07 03:45
處理資料像下廚？數據分析的6項技能
近年大數據興起，許多人也對這門學問有興趣想探個入門卻擔心太深奧難懂？其實做數據分析和做菜有異曲同工之妙，以下這簡單的譬喻或許可以讓各位對數據分析有初步了解！
2017/08/01 09:00
搶救職場小白兔！最怕遇到的面試問題
不管老鳥、菜鳥，求職面試時總擔心遇到千奇百怪的問題！到底哪些問題最讓人頭痛？
2017/08/01 10:21
「買這麼多再多送點」破解談判常見題
跟客戶談了兩個多小時，好不容易進入尾聲，對方出價卻低得離譜。你在心裡罵道，這根本是在破壞行情；也覺得很不甘心，都已經花這麼多時間在對方身上。最後，考量到這個客戶往後可能還會有很多合作，你決定接受那個不合理的價錢。回公司路上，腦中不斷浮現老闆不滿的神情，讓你焦慮不已。
2017/07/26 03:57
待不下去了…讓年輕人迷茫的台灣社會
比自卑更可怕的是，當我們長期處在一個讓人感受不到希望的社會，並且對於其他國家產生盲目的嚮往後，這會成真──不再有年輕人會想留在這裡。
2017/07/25 05:57
產品賣進鼎泰豐 靠谷歌關鍵字燒話題
短短一年，年僅30歲的他領導的團隊業績成長200％，拿下全球成長總冠軍，讓NESCAFÉ膠囊咖啡機主動邀約合作販售，重新擦亮老字號經銷商的招牌。「關鍵就在拉近關係、換位思考」，蕭宇棠說，他觀察到國外正夯的網路家電新形態銷售方式，馬上主動與網路平台提案分享，「我來幫你們做做看。」
2017/07/19 10:00
想成為好業務 須把握每月第一個星期
在確認想達成的目標之前，成功需要學會可以成功的方法，但是得先改掉會導致失敗的原因，然後把時間花在有效益的事情上。每天提早一個小時起床，前一天晚上預先準備好早餐，最好早餐就在家裡完成，氣氛輕鬆而愉快。我喜歡在家裡吃完早餐，喝完咖啡，看完財經新聞後才出門。
2017/07/11 04:28
留英二代 把巷口小麵攤變億元店
一家社區小麵攤，在二代接班後，去年營收破1億元，將單價百元的越南麵食，賣進貴婦百貨，更為老店帶進8成的年輕客源。傳統家庭式小店，如何變身億元企業？
2017/07/11 02:00
亞洲想當「下個矽谷」 是因害怕失敗
現在，這位教父走遍亞洲國家，發現大家都立志成為「下一個矽谷」、「亞洲矽谷」，非常盲從，他憂心的說，這就是害怕失敗、怕做錯，不敢看清真實自我的證明。「如果大家都一樣，真的很無聊……。」
2017/07/11 11:20
訓練自己成經營者！管理學大師這樣做
日本管理大師大前研一在新書《大前研一新‧商業模式的思考》中指出，想要鍛鍊解決問題的能力，最快的方式就是進行大前式「即時個案研究」，對象最好是仍處在摸索或成長階段的企業，然後假想自己處在他們的位置上，擁有完全相同的條件，你會怎麼看問題，怎麼想對策。教科書上的舊商業案例，往往是從「後見之明」來分析，無法對當下痛點提出實際的解決方法。
2017/07/06 06:00
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