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跳槽後反應變慢了?是這個症頭惹禍啦~

2019/03/04 16:52:00
2019/03/04 16:52:43 更新
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記者楊晴雯/台北報導

年後轉職潮,根據國內一項職人報告針對全台25到45歲青壯上班族進行線上問卷調查發現,近來超過6成職人挑戰轉職,重新學習、環境改變成為引爆職人壓力的導火線,有醫師門診觀察,民眾近來因為「職場適應障礙」而求診的比例激增,多數患者容易產生焦慮、煩躁、低落等負面情緒,進而引發失眠或身體不適的生理徵狀。

▲醫師胡朝榮說,若長期處於高壓狀態,認知功能與職場表現會呈現「倒U型曲線」,意即工作認知與執行力變差,導致表現下滑。(示意圖與新聞內容無關/資料照)

「醫師,最近工作上常常忘東忘西、也因此受到主管責備,雖不覺得工作帶給我的壓力很大,但記憶變差導致工作表現下滑,讓我變得很焦慮,晚上也開始睡不好,睡眠很淺、常常半夜醒來、早上精神就更差,也更加擔心影響工作表現,該怎麼辦?」雙和醫院研究副院長胡朝榮表示,民眾應多加注意心因性的「職場適應障礙」,尤其年後常常是職人面對職務調整或轉換職場跑道的時刻,由於職場環境與工作內容大幅變遷,內外煎熬而引發短期身心症狀,因此每當時序進入3月,記憶門診的求診人次便驟增並維持高峰至5月。

胡朝榮指出,高壓雖然現代上班族的常態,適度的壓力也有助於注意力集中,但若長期處於高壓狀態,認知功能與職場表現會呈現「倒U型曲線」,意即工作認知與執行力變差,導致表現下滑、因而產生更大的無力感,進入負向循環。
 
而針對上班族群,胡朝榮提醒,無論是否面臨職場轉換,首要之務應由保持良好作息開始,懂得適時休息,培養正向心裡素質;同時也建議攝取均衡營養,適時補充有助於提振思緒的保健飲品。


 

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