月薪3萬工作竟要求二次面試！網酸爆：這是服從性測試嗎？
2026/10/14 15:26:00
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一名網友分享求職經驗，應徵一職需高級日文程度且全程日文面試，薪資僅3萬元，公司竟還要求二次面試，引發熱烈討論。許多網友直言這根本是「服從性測試」，認為3萬多元薪水不需勞師動眾跑兩趟，甚至有人點出連連鎖餐飲業起薪都更高。網友紛紛建議月薪5萬以下的工作不應浪費求職者時間，若需複試應以線上進行為主，避免增加求職者的負擔。
求職前面試是例行程序，但一名網友表示，他去面試一家要求高級日文程度的公司，月薪約3萬，對方卻還要求二次面試，讓他直呼「月薪3萬不是30萬，讓人無言」。其他網友也酸，「這是服從性測試」、「3萬元薪水還要讓人跑二趟，是多麼貴重的工作啊？」
一名網友在Threads貼文表示，他日前去面試的公司需要日文N2或N1 程度，面試全程日文。由於人力銀行薪資寫33000～48000，讓原PO以為有議價空間。面試官遞來的名片頭銜上面寫CEO，面試官還誇讚元PO日文很優秀。但面試者表示，還需要第二次面試。
該貼文一出，引發網友迴響。有網友表示，需要外語能力的公司，薪水卻僅3萬初頭，實在太少了。另名網友更表示，爭鮮起薪都4萬8千元，只要求雙語，即台語加上中文。有網友也表示，月薪5萬以下的工作，真的都不要太浪費受試者時間，就算要二次面試，線上面試即可。
另有網友表示，他曾遇過月薪不到3萬元，竟還需要三次面試的工作；入職後，發現公司福利超差。甚至有網友表示，曾碰到月薪4萬卻需三次面試的求職經驗，被人資當作KPI，且第三次面試還要讓他跨縣市面試，當時讓人氣炸了！
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