TPBL／回應薪資上限爭議　副秘書長程柏仁：兩聯盟合併後再談較合理

記者倪芝蓉報導

2026/10/07 19:12:00

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針對球團拋出薪資上限與豪華稅議題，TPBL副秘書長程柏仁回應指出，制定薪資上限需精算轉播權利金、贊助與門票收入等成本，且在兩聯盟競爭階段，應先以維持聯盟穩定財務為主。他認為若未來合併後再計算相關數字並建立機制會更合理，但聯盟也強調已內部多次討論，若未合併也會自行規劃出一套適合的最佳做法。

針對部分球團提出薪資上限等議題，TPBL聯盟副秘書長程柏仁7日做出回應，他認為應該要回到單一聯盟的狀態後，等整體狀況較穩定才去計算上限才會比較合理，但TPBL也會做好準備，「就算沒有合併，我們應該也會是討論出一套適合我們聯盟自己的做法。」

福爾摩沙夢想家總經理韓駿鎧6日在媒體日上拋出各球團「大撒幣」，市場惡性競爭的議題引發熱議，隨後新竹攻城獅總經理張樹人與高雄全家海神總經理李偉誠7日受訪時也都贊同，認為應該設立薪資上限與豪華稅等相關因應規則。

對此，程柏仁回應，就聯盟端而言，要思考的是上限如何制定，「大家所謂的上限，所謂的豪華稅，上限的天花板怎麼定？什麼時候會碰到稅？什麼時候要多繳多少？這個東西其實要算的東西很多。」程柏仁指出，以國外而言，很重要的指標是轉播權利金，「我們現在的轉播權利金收入，以及贊助商、門票收入，回算到聯盟與球團的支出成本，這些東西一起去計算過，才有辦法算出薪資上限與豪華稅。」

但程柏仁認為，這一切的前提是在市場比較接近單一市場的情況下，才比較好討論，「目前市場還是處於兩聯盟競爭的階段，所以聯盟現階段還是希望能夠讓球員持續長期經營，聯盟能夠維持穩定財務狀況為主。如果有一天兩聯盟真的合併，計算完上述數字後再去建立薪資上限與豪華稅，可能才是比較均衡的發展。」

不過程柏仁也坦言，聯盟內部有針對這個議題多次討論，但目前還沒有定案，他也強調不會把責任推到合併上，「我們會做好準備，就算沒有合併，我們應該也會是討論出一套適合我們聯盟自己的做法。」

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