搶攻基層勞工選票！沈伯洋拋出五大政策：勞工AI支持、育兒津貼加碼

民進黨台北市長候選人沈伯洋今（1）日出席「2026勞動政見公開講」活動時，提出勞工AI支持、中高齡轉職、育兒津貼加碼、免費心理諮商及50歲以上公費皮蛇疫苗等五大政策，同時回應工會團體訴求，簽署「勞動有安全、保障與支援」承諾，台下團體也跟著高呼「台北順起來」口號。

台北市產業總工會等基層勞工團體中午於台北市政府前市民廣場舉行「2026勞動政見公開講」活，要求各政黨市長候選人關注基層勞工權益，並邀請台北市長蔣萬安、沈伯洋等人出席，不過兩人時間錯開、並未碰頭。

沈伯洋致詞時提及已過世的媽媽，他說，她的媽媽過去有很長一段時間是在做清潔人員，以及在一個登山口賣舒跑等飲料給爬山的人。所以他對於過長的工時，烈日的曝曬，非常的有感覺。他認為，強化勞動的檢查去補足人力是必要，而針對酷熱到什麼程度，在戶外相關的施工就應該要停下來，應該要這事應該好好來商討。

沈伯洋回應團體三大訴求時表示，第一，勞動有安全，他願意「強化勞動檢查，補足人力」、「汰換車輛補助」和「採購風扇背心」；第二，勞動有保障，他願意「現行業務不再委外」、「財政允許情形下，優先以自有財源編列繁重工作獎勵機制」、「研議復舊獎金各項措施」、「編制久任獎金留住人才」。

第三，勞動有支援，沈伯洋要來做「推動企業單位增設托育服務」、「改善幼保相關人員的勞動條件和薪資條件」、「檢視育嬰托幼環境，避免兒虐案再發生」、「增加長照機構床位，增加托育設施與機構」、「關於勞退新舊制，研議改善落差」。

沈伯洋並且提出五大政見，他說明，首先是「勞工AI支持」，公務機關開辦AI輔助專案，利用AI教練的概念來改善作業流程；再來，結合民間力量，讓AI教練可以擴大協助中小型企業或公益協會等，讓勞工朋友獲得AI的協助；AI錢包支持若第一期成效好，第二期將會推動至30歲。

第二，「中高齡轉職支持」，沈伯洋要增加職訓時數，同時也讓職訓面向更多元、更精練；並提供免費職涯健檢，針對中高齡失業族群，協助工作診斷；職務再設計，與企業合作，針對中高齡的專長來設計新工作，最後則是創業支持，提高創業貸款利息的補助。

第三，「育兒減工時及職務代理津貼齊落實」，沈伯洋指出，要配合中央政策，全國一起做，台北來加碼職務代理津貼，讓育兒彈性工時政策得以落實。

第四，「免費6次心理諮商」，沈伯洋說明，中央目前有補助15至45歲每年3次心理諮商的政策，未來會每年再增加每人3次；45至65歲的朋友目前沒有，「未來我承諾會由市府提供每人6次的心理諮商服務」；最後，提供專業諮商協助梳理角色轉換、重塑自我價值，為健康老齡化奠定穩固的心靈基石。

第五，「50歲以上皮蛇疫苗補助一劑」，他說，皮蛇好發於50歲以上的人，而接種「皮蛇疫苗」是預防發病與嚴重後遺症的最有效手段；市府原本只補助中低收入，未來只要是50歲以上的北市市民，「我們承諾補助一劑」。