能力強的員工都在幹嘛？日調查「常不在位置上」2大習慣曝光

編輯游舒婷國際報導

2026/10/10 11:27:00

2026/10/10 11:27:23 更新

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日本最新研究指出，工作能力佳的員工其實不常枯坐在座位上，反而經常離開位子與其他部門交流，甚至常出現在自動販賣機前建立人脈。此外，這些優秀員工也樂於主動協助處理非職責內的雜務，如更換印表機碳粉匣等，藉此累積信任並拓展職場能見度，展現高度靈活應變能力。

常常在辦公室消失的人就是在摸魚嗎？日本針對815家企業、17萬名員工的研究顯示，其實真的能力好的員工不一定整天都會坐在座位上，反而常常離開座位，而他們離開後去的地方不只上廁所，而是到其他地方跟其他部門的同事交流，短暫的談話很容易得知許多資訊。

日本知名商業雜誌線上版《PRESIDENT Online》近日分享一則研究，研究結果顯示，一些工作能力好的員工有80％每天會離開座位7次以上，整體平均次數也超過一般員工2.3倍，他們離開位子不僅是上廁所，有時候是跟別的部門同事交流，或者趁這時候聊聊工作上需要討論的事情，讓手上的工作進度可以順利進行，而他們常去的地方就是「自動販賣機前」。調查指出，這是因為這些工作能力好的員工懂得善用日常生活中零碎的時間，除了討論事情，也會一起建立人際關係。

除了主動交流，在公司中有一定工作能力的員工也常常幫忙承擔雜務，以更換印表機碳粉匣為例，許多人遇到這類問題時，可能抱持著「反正會有人處理」的心態，但報導指出，主動承擔雜物不僅是完成雜事，更是累積信任與拓展人脈的方式，就有公司的年輕員工經常主動更換印表機碳粉匣，某次公司企劃部長遇到列印問題時，他立即上前協助，因而讓主管留下「能夠靈活應變」的印象。