54歲男勞保繳24年！過世「一毛領不到」專家曝關鍵　選錯「少拿150萬」

許多勞工朋友辛苦打拚大半輩子，每個月乖乖繳納勞保保費，就是期盼退休後能有穩定的保障，但若是退保後的這一步走錯，恐落得一毛都拿不到的悲慘下場！勞工達人「張秘書」就分享實際案例，過去曾有桃園勞工繳了整整24年勞保，他在52歲離職後退保，卻在54歲未滿55歲時過世，家屬前往勞保局申請相關給付時，一毛都領不到，讓家屬大感訝異。

根據現行勞保一次請領老年給付的三大核心規定，勞工必須符合：第一，年資合計滿15年，且年滿55歲；第二，在同一個投保單位，參加保險年資累計滿25年；第三，參加保險年資累計滿25年，且年滿50歲，才能退職請領。

該名勞工死亡時已經退保，不具有勞工身分，所以無法請領勞保的死亡給付；另外，該名勞工退保時的年資和年齡資格都尚未達到一次請領的條件，因此什麼都拿不到。

《勞工朋友的秘書張秘書》舉例，52歲的小張原本在公司任職，勞保年資已累計長達22年，投保薪資一直維持在最高級距45,800元。日前小張因父母年邁、身體狀況不佳，為了接手家中經營的小吃店，毅然決然辭職退保。此時的他面臨兩種抉擇：其一是選擇不再續保勞保，改為繳納「國民年金」；其二則是透過小吃業「職業工會」繼續投保勞保，繼續累積勞保年資。

達人進一步試算兩種情況的驚人落差。若小張不幸在54歲離世，且當時選擇繳納國民年金，家屬最終只能依規定請領國保喪葬給付5個月，以月投保金額19,761元計算，僅能領回98,805元。但若小張當初選擇在職業工會續保勞保，雖然年資未達一次請領老年給付資格，但家屬可依勞保規定請領「30個月遺屬津貼＋5個月喪葬津貼」，以最高投保薪資45,800元計算，總計可領回高達160萬3,000元，兩者差距超過150萬元！

若是小張撐到56歲才不幸身亡，繳納國民年金者同樣僅有98,805元的喪葬給付；然而此時在工會續保勞保的他，累計勞保年資已達26年，符合一次請領老年給付資格。家屬除了能選擇請領35個月的死亡給付160萬3,000元外，更可選擇請領老年給付一次領，以前15年每年1個基數、後11年每年2個基數計算，共計37個基數，可一口氣領回高達169萬4,600元！

達人示警，退保轉職或返家接手生意的勞工朋友務必多加留意自身的投保管道，國民年金與勞保之間的給付權益相差懸殊，千萬別因一時疏忽而讓多年累積的心血白白蒸發。