拒絕形式化！高市警友會拚年輕化轉型　許立經盼做警界最強後盾

記者洪正達報導

2026/08/31 21:50:00

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高雄市警察之友會理事長許立經致力推動組織轉型，提出「組織化、系統化、年輕化」三大目標，期盼將警友會打造為警政最堅實的後盾。許立經強調，警友會不應流於形式，應透過基層工作站落實制度化運作，精準掌握一線員警需求。目前擁有逾四千名會員的警友會，將積極投入社區防詐宣導，將資源轉化為社會韌性。面對會員結構高齡化挑戰，許立經承諾將號召年輕新血加入，傳承警民合作精神，確保組織永續發展，讓警友會持續成為維護社會治安的重要橋樑，為警民互動注入新活力。

高雄市警友會理事長許立經力推組織年輕化與制度化，期盼打造警界最強後盾。（圖／翻攝畫面）

警民合作向來是維護社會治安的關鍵基石，而警友會更是扮演雙方溝通的重要橋樑。高雄市警察之友會理事長許立經長年投身義警工作，並累積豐富的基層調解經驗，接任理事長後，力推警友會邁向「組織化、系統化、年輕化」三大目標，期盼打破以往形式化的互動模式，讓警友組織成為警政最實質的後盾。

許立經指出，警友會作為警民互動的社團，不應流於繳費後便不聞不問的形式主義。目前高雄市警友會架構完整，對口市警局為總會，各分局設有辦事處，基層派出所則設有工作站。他主張應全面落實制度化運作，從最基層的工作站做起，透過餐會與各項聯誼活動凝聚向心力，並在交流過程中深入了解第一線員警在勤務與後勤上的實際需求，提供更精準的民間資源支援。

高雄市警友會目前會員人數逾4000人，資源相當充沛。許立經表示，警友力量應轉化為社會韌性，例如針對層出不窮且專挑獨居長輩下手的詐騙案件，警友會成員即可挺身而出，協助警方深入社區宣導防詐觀念，擴大宣導效益。

面對組織長遠發展，許立經也直言，隨著社會結構改變，警友會面臨會員結構高齡化、缺乏年輕新血的隱憂。他強調，避免世代斷層是當務之急，未來將積極號召新生代加入，傳承警民合作精神，讓警友會從基層到總會都能注入活力，持續發揮正面影響力。