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逾21萬員工受惠!美銀每年砸78億補助「瘦瘦針」 執行長揭原因

2026/08/06 22:50:00
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美國銀行(Bank of America)執行長莫尼漢(Brian Moynihan)透露,公司每年為約21.1萬名員工支付逾2.5億美元(約合新台幣78.8億元)的GLP-1減重藥物(如瘦瘦針)費用,占公司每年20億美元(約合新台幣630億元)醫療給付預算中的13%。莫尼漢強調,相較於4、5年前的零支出,這項預算雖然暴增,但他認為這是一筆極具價值的長期投資,對員工健康有顯著效益。

圖、文/CTWANT

逾21萬員工受惠!美銀每年砸78億補助「瘦瘦針」,執行長揭原因。(示意圖/Unsplash)
逾21萬員工受惠!美銀每年砸78億補助「瘦瘦針」,執行長揭原因。(示意圖/Unsplash)

美國銀行(Bank of America)執行長莫尼漢(Brian Moynihan)透露,公司每年為約21.1萬名員工支付逾2.5億美元(約合新台幣78.8億元)的GLP-1減重藥物(如瘦瘦針)費用,占公司每年20億美元(約合新台幣630億元)醫療給付預算中的13%。莫尼漢強調,相較於4、5年前的零支出,這項預算雖然暴增,但他認為這是一筆極具價值的長期投資,對員工健康有顯著效益。

根據外媒《CNBC》報導,隨著Ozempic與Wegovy等GLP-1減重藥物需求激增,許多美國企業因高昂費用而選擇縮減或取消給付相關補助,但美國銀行仍堅持提供這項醫療費用。莫尼漢表示,最新臨床數據顯示該藥物有助於降低心血管疾病等健康風險,儘管部分員工可能在公司回收長期醫療成本前離職,但提升員工健康所帶來的短期與長期預防效益,依然遠高於成本考量。

為減輕財務壓力,美國銀行正利用其規模優勢,向藥廠與藥品給付管理器(PBM)積極談判以壓低採購價格。據國際員工福利計劃協會(IFEBP)調查,2026年約有36%的美國雇主提供GLP-1藥物給付,而該藥物占企業總申報理賠金額的比重已從2023年的6.9%快速攀升至11.4%,顯示高額藥費已成為企業常見的員工福利。

面對藥費遽增,莫尼漢表示將持續爭取更優惠的價格,但絕不取消這項員工福利。在全美企業紛紛評估醫療補貼負擔能力的當下,美國銀行選擇將員工長期健康放在首位,不僅展現對人力的重視,也為企業員工福利策略樹立了全新標竿。

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