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加薪
調薪5%也無感？這群人「最虧」超慘！
明年最低工資調幅上看5%，月薪有望突破3萬元大關，但此舉恐引發中高階勞工薪資壓縮感，加劇職場不平衡。根據1111人力銀行調查，因薪資追不上物價，逾6成上班族萌生轉職念頭，若加薪受阻，多數人選擇騎驢找馬。為協助求職者，平台推出「找工作大FUN送」活動，提供AI履歷優化工具及多項好禮，鼓勵人才主動掌握職涯主導權。專家建議企業應透過獎金或福利留才，勞工則需審視自身價值，適時轉職以爭取理想待遇。
1天前
27.6%Z世代寧願當基層！關鍵原因曝光
根據1111人力銀行調查，儘管7成8上班族願接受升遷，但Z世代拒任管理職比例高達2成8。調查顯示，職場觀念已翻轉，逾6成民眾直言若升遷不加薪將拒絕，並認為主管職每月至少須加薪8307元才合理。拒絕升遷的主因包括加薪不足以承擔責任、私人時間遭壓縮以及對工作與生活平衡的重視。此外，企業缺乏透明升遷制度及沉重業績壓力，也是影響員工意願的關鍵。專家建議，企業應建立明確薪資調整機制與雙向溝通管道，並推動跨世代反向導師制度，透過優化職涯制度與工作流程，化解世代價值觀差異，並解決人才留任與管理斷層的挑戰。
1天前
退休軍公教看過來！政院拍板這項利多政策
行政院今（20）日正式拍板，明年起退休軍公教月退金將調增5.89％，預估新增預算114億元。此次調整主因是消費者物價指數（CPI）累計漲幅達標，符合退撫條例調整機制。行政院同時說明，針對現職軍公教人員，今年7月起專業與主管加給各調增2000元，明年再加薪4％，累計調幅依職位不同達5.88%至11.56%。總計明年軍公教待遇調整與退休金發放，中央與地方政府共需負擔799億元經費。此政策旨在反映物價變動並保障軍公教權益，相關預算已納入明年度中央政府總預算案中，確保退休與現職人員生活品質穩定。
2026/08/20 04:04
第5次為軍公教加薪！賴清德：明年再加4%
總統賴清德今（19）日前往台中勗勉234旅，宣布自今年7月1日起，新增「第三類型戰鬥部隊加給」，針對旅級以下提供作戰持續力的部隊，服役官兵每月加發4,000元，義務役官士兵，也比照志願役官兵支領戰鬥部隊加給。此外，軍公教人員自7月起調增專業加給以及主管職務加給各2,000元；明年1月起還會再加薪百分之4。
2026/08/19 04:56
大讚總統！謝金河喊：送這群人1張台積電
總統賴清德宣布明年將普發現金每人一萬元，此舉引發政壇熱議。財信傳媒董事長謝金河力挺賴清德，強調政府在歲入歲出平衡下具備財政底氣。謝金河分析，台灣稅收結構健全，高所得稅率族群貢獻顯著，且上市櫃公司獲利亮眼，預估明年稅收將突破4.5兆元。此外，證交稅收入受惠於股市日均量成長，成為政府重要財源。謝金河建議，政府除普發現金外，亦可思考將證交稅盈餘用於鼓勵生育，例如為新生兒贈送台積電股票，此舉不僅能落實全民共享經濟果實，更能透過長期投資策略有效緩解少子化危機，為國家稅收運用開創更多元且具遠見的政策方向。
2026/08/18 08:57
賴清德普發1萬網狂tag她！釋昭慧深夜發聲
總統賴清德宣布，受惠於上半年經濟成長率表現強勁，政府將在歲入歲出平衡前提下，增列2357億元預算，計畫明年普發現金每人1萬元。此舉引發社會討論，法師釋昭慧再次於臉書發聲，批評執政黨「無差別大撒幣」政策。釋昭慧質疑，政府應將有限資源集中於相對弱勢的傳產、中小企業與服務業，而非不分對象發放。她建議將資金轉為資助雇主為基層員工加薪，或提供低收入戶及無依街友更實質的補助，認為這種齊頭式的撒幣行為，無論由誰提出都令人難以苟同，呼籲政府應落實資源分配的正義與雪中送炭的精神。
2026/08/18 07:59
賴清德呼籲：企業有賺錢就該幫員工加薪
總統賴清德今晚出席全國模範勞工表揚餐會，致詞細數勞工政策與加薪成果。賴清德指出，基本工資從馬政府時期的2萬8元，調升至目前的2萬9500元，目標邁向3萬元大關。此外，政府積極推動軍公教與勞工加薪，強調企業獲利應回饋員工。在稅制方面，賴清德表示政府致力減稅，目前全台約有4至5成民眾免繳所得稅，透過落實所得重分配，由高所得者多貢獻稅收，將資源投入照顧基層民眾，落實公平正義，展現政府拚經濟、挺勞工的堅定立場。
2026/08/07 07:40
職場爸爸「5.5年沒加薪」！父親節調查曝
父親節將至，yes123求職網調查揭露職場爸爸辛酸面，平均長達5.5年未獲加薪，創下13年來新高，更有逾七成爸爸無個人零用錢，收入全數投入家用。此外，職場爸爸日均工時達10.6小時，逾八成面臨過勞風險，甚至有二成二的爸爸整週無法與子女共進晚餐。在父親節禮物選擇上，爸爸們最期待「現金」與「旅遊」，最不希望收到的則是「泡茶器具」及「微整形服務」。
2026/08/07 12:13
薪水漲？5月平均月薪「1數字」創27年次高
上班族你的薪水有漲嗎？主計總處今（10）日公布最新薪資統計，數據顯示今年 5 月全體受僱員工經常性薪資平均數達 4 萬 9,216 元，年增 2.95%，強勢創下近 27 年來同期次高紀錄！而最能反映一般受薪族真實薪資水準的「經常性薪資中位數」，也攀升至 3 萬 9,426 元，年增 3.14%，持續朝 4 萬元大關挺進。主計總處點出，薪資能穩定成長，主要歸功於基本工資調升及企業加薪；此外，AI
2026/07/10 05:19
綠挺軍公教加薪說到做到：馬英九僅調1次
行政院拍板「軍公教員工待遇提升方案」，依職等不同，確定加薪9.98%至5.88%，其中包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元以及通案調薪4%，約有72萬人受惠。民進黨今（3）日說，相較於前總統馬英九執政8年，僅調薪1次、3%，自2016年民進黨執政期間，包含前總統蔡英文及總統賴清德，累計完成5次軍公教待遇調整。
2026/07/03 07:36
軍公教加薪一圖看懂！基層起薪3萬8360元
行政院2日拍板「軍公教員工待遇提升方案」，專業加給、主管職務加給各定額加薪各2000元，而明年度軍公教人員則各通案加薪4％。一般公務人員調幅從最基層委任第1職等初任人員至最高簡任第14職等非主管人員約在9.98％至5.88％，一張圖帶您快速了解軍公教薪水調幅估算。
2026/07/03 04:49
行政院拍板：明年軍公教通案調薪4%
經考量我國經濟成長果實共享及消費者物價指數成長情形等因素，並整體提升公部門薪資競爭力，行政院會今（2）日討論通過116年軍公教員工待遇提升方案，包括「專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給定額調增2,000元」及「待遇通案調增4％」二項調薪方案，一般公務人員調幅從最基層委任第1職等初任人員至最高簡任第14職等非主管人員約在9.98％至5.88％之間。其中，專業加給及主管職務加給定額調增，將提
2026/07/02 12:07
工作10年薪水跟菜鳥一樣 主管回1句超心寒
一名女網友近日在Dcard發文抱怨，自己在同一家公司任職長達10年，卻意外得知新進員工的薪資竟與自己相同，讓她瞬間感到相當錯愕與失落，直呼「所以我這十年算什麼？」貼文曝光後，引發不少網友熱議。
2026/06/16 09:06
台鐵主管調升加給 產工：低薪未解決
台鐵長期存在「升主管反而減薪」怪象，不少員工升任主管後，因少了輪班津貼、夜班津貼及加班費，每月實際收入反而減少超過6000元，導致基層主管出現人才斷層。適逢台鐵成立139周年，行政院長卓榮泰今（9）日出席鐵路節慶祝大會時宣布，台鐵主管職務加給將由現行8級調整為12級，並自6月1日起追溯生效，希望改善待遇失衡問題，鼓勵更多員工願意承擔主管職責。
2026/06/09 02:46
就職2週年！卓揆：明年最低工資應會破3萬
總統賴清德及行政團隊就職滿兩週年，行政院長卓榮泰今日上午率副院長鄭麗君、秘書長張惇涵召開記者會，說明兩年來的施政成績。卓榮泰表示，過去兩年來政府完成了三大面向工作，包括「產業升級，勞工加薪」、「擴大社福，普惠照顧」以及「均衡台灣，投資未來」。在經濟成長方面，政府重視中小微企業的轉型升級與發展，同時政府帶頭用政策鼓勵企業加薪，「明年最低工資應該會突破3萬元」，為了感謝對勞工朋友以及軍公教同仁長時間的
2026/05/19 10:39
加薪卻變窮？累進稅率制 內行靠2招逆襲
每逢5月報稅季，各大社群論壇總會湧現上班族的集體哀鳴。許多民眾反應，過去1年拚命加班、爭取升遷，好不容易薪水增加了，但收到稅單後卻驚覺「實質收入」不增反減。這種「加薪後反而變窮」的怪象，主因在於台灣採取的累進稅率制度。當所得剛好跨過門檻，稅率可能從 5% 瞬間跳升至 12% 甚至 20%，導致辛苦賺來的加薪果實，大半都被迫繳入國庫。特別是無房、無扶養、無子女的「三無」單身貴族，因缺乏扣除額保護，往
2026/05/10 11:06
軍公教2027加薪?全教總喊調10%這類人優先
行政院啟動116年軍公教待遇調整研議，全教總27日呼籲，專業加給與學術研究加給應先調整20%，以修復教職的市場競爭力；考量近年經濟成長，116年調薪比率應落實10%。
2026/04/28 05:45
提離職老闆卻開1條件他猶豫 眾人揭真相
職場問題層出不窮，其中轉換跑道時被老闆加薪慰留，是不少人可能遇到的兩難。一名網友表示，自己打算離職轉換跑道，沒想到老闆竟開出加薪8000元挽留，讓他陷入猶豫，貼文曝光後，引發網友熱議。
2026/04/03 10:16
新／景氣連三紅衝40分 台灣逆勢爆旺
全球地緣政治衝突不斷，原本外界擔心戰火恐拖累全球經貿，沒想到台灣經濟韌性強到讓人意外！國發會今（30）日發布115年2月景氣對策信號，綜合判斷分數不降反升，衝上40分高點，燈號更是穩穩蟬聯代表過熱的「紅燈」。這項數據跌破許多專家眼鏡，顯示儘管中東地區砲火連天，台灣靠著AI科技與內需消費，照樣走出自己的大紅行情！
2026/03/30 04:52
月亮進入魔羯！「4星座」職場運勢大翻轉
當月亮進入魔羯座，整體能量從感性與想像轉向務實與理性。塔羅牌老師艾菲爾提醒人們成功不只靠熱情，更需要清晰的規劃與結構。這段時間若仍依賴直覺或零散經驗，容易遇到瓶頸，適合把想法整理成更有系統的計畫。對4個星座而言，這也是重新檢視職場與目標的時刻，用更成熟、理性的方式面對挑戰，原本混亂的問題也會逐漸變得清晰，幫助事業穩定向前發展。
2026/03/12 03:34
台彩新品狂發21億獎金 看哪張中獎率最高
開工第二天，你的收假症候群還在發作嗎？別急著心煩，財神爺可能正準備幫你發開工紅包！台灣彩券公司今日（24）緊接著加碼推出兩款話題度爆表的刮刮樂新品「鑽很大」與「樂刮$2,000」。其中「鑽很大」不僅名字霸氣，中獎率更驚人地突破40%，等於每五個人就有兩人能抱走獎金，成為辦公室團購、集資的新寵兒。
2026/02/24 05:01
開工日 近8成員工最想和老闆說「這句話」
2月23日是不少公司的2026馬年開工日，yes123求職網自2月初展開「馬年新春開工調查」，網路問卷中問已有工作的網站會員「在開工第一天，最想對老闆說什麼」，有77.8％表達「可以幫我調薪了嗎？」除薪水議題，調查中也詢問轉職，61.5%自認「跳槽機率大於續留機率」。yes123求職網發言人楊宗斌指出，資方勢必要正視「盈餘與員工分享」的問題。
2026/02/23 06:48
近6萬員警加薪 行政院核定調高警勤加給
為肯定第一線警察同仁的辛勞與付出，持續滾動檢討警察福利措施，行政院今（12）日核定修正「警察人員警勤加給表」，調高刑事加成及勤務繁重加成，進一步提升警察人員整體待遇，展現政府照顧警察福利、穩定治安量能的具體作為。
2026/02/12 07:21
藍白拿兩藉口擋國防預算 賴清德正面回擊
總統賴清德今（11）日上午親自主持「國家安全不能等！支持國防採購特別條例」記者會，針對藍白陣營10度阻擋8年1.25兆元的國防特別預算付委審查，並將責任歸咎於賴政府未編列預算為軍人加薪、要求國會無條件通過等，賴清德今日於記者會中也一一回應。
2026/02/11 10:36
尾牙抽獎「5萬變2萬」該走？釣出一票苦主
年末尾牙是許多上班族最期待的活動之一，尤其抽獎環節更被視為「運氣加薪日」。然而，不同公司獎項落差甚大，也常引發話題。一名女網友近日在論壇Dcard以「尾牙最大獎2萬還要待嗎？」為題發文，表示自己進公司不過短短三年，尾牙的最大獎金額就從原本的5萬元縮水到今年僅剩2萬元，讓她對公司營運產生疑慮。
2026/01/27 11:02
4年老鳥薪水和新人一樣！人力銀行揭內幕
老鳥薪水和菜鳥差不多！近期一位工作4年的女員工表示，上班時未特別爭取加薪，主管無意間說出新人的起薪，得知領得和自己一樣，她驚呼「想把我榨到一滴不剩？」1111人力銀行指出，約6成7上班族靠「跳槽」提高薪水，部分公司長官不是那麼理解員工薪資，確實可能未提出便沒機會，若做2年未見老闆主動加薪，建議可嘗試發聲。
2026/01/03 07:28
元旦新制／勞動部新制度 藏「加薪密碼」
2026年元旦鐘聲敲響，不僅是新年的開始，更是台灣勞動力市場的巨變時刻！勞動部正式推動「跨國勞動力精進方案」，這項政策將徹底改變製造業、旅宿業及商港業的遊戲規則。別以為這只是老闆的事，如果你是基層勞工，這波「加薪換外勞」的連鎖反應，將直接決定你明年的薪資單厚度，甚至影響全台灣的產業競爭力！
2025/12/31 02:51
元旦新制／2026大紅包 減稅新制元旦生效
2026年元旦即將迎來大紅包！隨著2025年進入倒數，許多小資族與家庭最關心的理財願望終於要實現。財政部正式宣布多項減稅新制將於新年上路，這次調幅堪稱近年來最有感，不論你是單身租屋族，還是上有老下有小的三代同堂，這波稅制大改版都將直接影響你的荷包，最高甚至能省下萬元稅金。
2025/12/31 12:45
王品加薪了！最高10%店長年薪挑戰200萬
王品（2727）於12月8日公佈11月合併營收數據，總額達20.1億元，創下同期新高，年增幅達到11.1%。為了搶攻農曆年後轉職潮，王品集團宣布2026年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，正職起薪含全勤調升為36,800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起，品牌調幅最高10%，其中燒肉及火鍋品牌正職起薪含全勤4萬起。
2025/12/10 10:02
喊話上市櫃公司 賴清德：為員工加薪
總統賴清德今（9）日下午以錄影方式為台灣上市櫃公司協會「十年共榮，企業永續驅動力論壇」致詞表示，截至今年9月底，台灣上市櫃公司的總市值已經突破3兆美元，排名全球第8，各位不僅是台灣經濟的火車頭，更是台灣在全球變局中最關鍵的競爭力來源。賴清德也喊話，希望上市櫃公司能把這份得來不易的果實跟員工一起分享，為員工加薪，帶動勞資良性循環，競爭力提升，也讓社會更安定、更和諧。
2025/12/09 03:28
