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勞工權益
最低工資30900元 商總：應檢視企業負擔
最低工資審議會今（24）日拍板，月薪調升至30900元，時薪增至205元。商總理事長許舒博對此表示尊重，但也直言經濟成長紅利集中於AI資通訊產業，傳統產業與中小微企業承受巨大壓力。他呼籲政府不能僅以整體經濟數據衡量，應檢討勞保與健保的分擔機制，提高政府負擔比重以減輕企業法定人事成本，並盼配套措施能放寬申請門檻。許舒博強調，企業穩健經營才能保障就業，政府應與企業共同承擔政策成本，在提升勞工權益的同時，兼顧企業經營韌性與國家經濟的永續發展，確保勞資雙贏。
2026/09/24 06:28
Chinese Taipei矮化國格？ 洪申翰回應
勞動部長洪申翰日前率團赴南京參加APEC人力資源發展部長會議，今（22）日返台受訪表示，此行順利達成深化國際多邊參與目標。針對外界關注的通關與矮化疑慮，洪申翰強調全程持APEC邀請函入境，未申辦台胞證；會議中亦確保我方以Chinese Taipei名義享有與各國同等權利，成功守住對等尊嚴。本次會議各國聚焦AI科技發展下的勞動市場變遷，並通過包含AI促進就業附錄的聯合聲明。洪申翰感謝跨部會團隊齊心協力，並表示未來將持續秉持專業與開大門原則，在國際舞台為台灣爭取實質合作空間與應有位置。
2026/09/22 06:52
新／勞動部長洪申翰赴中 畫面曝光
第8屆APEC人力資源發展部長會議落幕，我國代表團參與過程順利。部長洪申翰於會中強調，面對科技創新與AI變革，勞工權益保障必須與時俱進。他主張推動以人為本的治理，透過完善職災保險及職場彈性制度，支持育兒勞工並穩定企業人力，確保科技發展與勞工權益共創雙贏。此外，透過此次APEC交流，不僅汲取各國寶貴經驗，更為後續跨經濟體合作奠定基礎，展現我國在國際勞動力發展議題上的積極參與及務實貢獻。
2026/09/21 06:22
職場一有糾紛就喊告？專家警告搞懂5要件
「職場霸凌防治措施準則」今年七月一日上路，絕大多數事業單位，都搞不清楚職場霸凌與「執行職務遭受不法侵害」的分別；勞工專家陳慧明指出，新法上路後，職場一有糾紛就上扣上霸凌帽子，但不同型態處理方式不同、時效限制不同、流程也都不同，搞錯了，將導致勞工權益受損，主管機關案量暴增。
2026/09/20 07:40
算錢了！ 中秋節薪水加倍發
勞動部提醒，中秋節與教師節均屬國定假日，雇主應依法給薪。若徵得勞工同意於該日出勤，工資須加倍發給。若國定假日適逢例假或休息日，雇主應安排補假，確保勞工權益。針對排班多元的事業單位，雇主應與勞工明確約定假別期日，避免勞資爭議。此外，若欲將國定假日與工作日調移，須經勞工個人同意，且不得減損法定休假日數。勞動部強調，企業應落實勞基法規定，精確計算出勤工資，確保勞工能享有完整的國定假日或補假權益，創造友善職場環境。
2026/09/14 06:45
高學歷卻奴性重 她批台人「便宜又大碗」
台灣職場深陷低薪與高工時惡性循環，近期有女網友犀利剖析台灣與歐美職場文化差異，砲轟台灣人早已習慣奴役生活，甚至逆來順受還互相牽制。
2026/09/12 10:09
洪申翰赴歐動用就安基金？ 勞動部回應
勞動部長洪申翰日前赴歐參加國際研討會，遭質疑動用就業安定基金卻未公開資訊。勞動部今日澄清，部長出訪報告均依規定於返國後三個月內補齊，且相關經費動用符合法規，旨在推動勞工數位賦能與權益保護等議題，絕無濫用。針對審計部減列經費爭議，勞動部強調非遭「剔除」，目前相關案件正由檢調偵辦中，未來將視判決結果依法追還，目前無直接編列公務預算歸墊之規劃。勞動部重申，就安基金運用已強化內控與透明度，嚴格把關各項支出，確保符合提升我國勞工福祉之法定用途，力求資訊公開透明以回應外界疑慮。
2026/09/11 04:14
女工讀被下藥！五大風險情境、四步驟自保
近期發生藥局負責人對工讀生下藥事件，引發職場安全高度關注。104人力銀行法務經理楊宗展提醒，新鮮人打工應留意言語越界、肢體騷擾、權力施壓等五大風險。求職前建議透過「人、事、時、地、物」五面向檢視環境，特別是單獨值班或深夜工作者須加倍警覺。若遇性騷擾切勿隱忍，應採取記錄、蒐證並善用申訴管道自保。依現行性平法規定，申訴期限最長可達十年，受害者應勇於捍衛自身權益，雇主亦有責建立完善防治機制，確保職場安全無死角。
2026/09/10 09:00
新人拒免費加班！1句話嗆爆主管 老鳥讚嘆
一名任職8年的上班族在Dcard發文，分享公司主管竟在下班前10分鐘，以「早上忘記交辦」為由，要求全組無償加班趕急件。面對主管慣性的情緒勒索，一名入職不到1年的菜鳥女同事當場開嗆：「你忘記交代工作，為什麼要全組免費加班幫你負責？」隨後準時下班，讓全辦公室陷入死寂。這番舉動讓老鳥感嘆，新人說出了大家不敢說的心聲，也引發網友熱議，紛紛批評職場慣老闆文化。
2026/09/10 04:50
政府1萬救命錢期限剩1個多月 線上就能辦
勞動部宣布延長僱用安定措施，針對食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬製品、電力機械及運輸工具等9大製造業，協助因景氣影響而實施減班休息的勞工。只要經主管機關列冊通報，勞工協議減班達30日以上，即可申請薪資差額補貼，按薪資差額的70％計算，每人每月最高可領1萬1500元。本次措施辦理期間自2026年8月1日至10月31日，補貼最長可領3個月。勞工可透過線上平台申請或向各地勞動力發展署分署遞送紙本，相關單位呼籲符合資格者儘速辦理，以保障自身勞動權益並減輕經濟壓力。
2026/09/07 07:33
發錢了！ 1萬6300快申請
為協助受國際情勢與關稅調整影響的產業，勞動部宣布針對食品、紡織、機械等九大製造業，自115年8月1日至10月31日持續辦理僱用安定措施。此舉旨在提供過渡性緩衝，支援企業調整營運。符合條件的減班休息勞工，經通報後可申請薪資差額補貼，每月最高可領1萬1500元。勞動部提醒，申請門檻須達減班休息三十日以上，若未達標者，仍可參與「減班休息勞工再充電計畫」申請訓練津貼，最高補助1萬6300元，確保勞工權益與產業穩定發展。
2026/09/07 08:10
保全「月薪沒這數字」就違法！試算表曝光
基本工資喊漲，但你的薪水算對了嗎？隨著 2026 年起每月最低工資正式調升至 2 萬 9,500 元，不少從事保全業的民眾以為「老闆有給到這數字就合法」，殊不知這觀念大錯特錯！勞動部今（29）日特別發出示警，點名適用《勞基法》第 84-1 條的「保全人員」，因工時長、眉角多，若雇主只給 29,500 元就是「踩線違法」，最高恐面臨百萬罰鍰。
2026/01/29 05:13
新／台股創高 年節前無薪假不降反升
台股頻頻改寫歷史新高，指數站上高檔，市場熱度不減，但就在股市一片歡呼聲中，另一組數字卻顯得格外刺眼。勞動部今（2）日公布最新減班休息統計，截至115年1月2日，全台已有385家企業實施減班休息，影響人數達7,371人，不僅沒有下降，還比半個月前再增加253人。台股創高，無薪假卻變多，這樣的反差，讓不少勞工心裡五味雜陳。
2026/01/02 12:14
請病假扣全勤 勞動部：只能按比例
請病假會不會被扣全勤獎金，一直是勞工最關心的權益之一。勞動部為保障勞工權益，針對請假扣全勤獎金的相關規範，今（16）日發布最新六大QA做出詳細說明，重申全勤獎金的扣發必須遵循「比例原則」。這項鐵律一出，等於是宣告資方若再因勞工請病假而全數扣除全勤獎金，將面臨違反《勞動基準法》的嚴厲處罰。
2025/12/16 05:30
勞動部回應週休三日公投 確定展延
全民矚目的「週休三日制」提案成案後，外界原期待勞動部於12月7日前正式回應，不過勞動部今（5）日提前公告，回應期限「展延至明年」，強調此舉是為了更全面蒐集各界意見、讓政策規劃更周延完善，盼社會給予時間與空間，務實討論四日工作制的可能性。
2025/12/05 05:20
勞動部部長洪申翰誓言 終結抱病上班文化
勞工請病假還能領全勤獎金嗎？勞動部長洪申翰今（24）日接受廣播專訪時明確指出，為防止企業以全勤獎金「全有全無」的制度壓制勞工健康權，勞動部已修正規定，
2025/11/24 03:39
勞動部揭最新數字 無薪假再增
勞動部今（1）日公布最新一波「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」（俗稱減班休息）統計，最新通報事業單位共計245家、實施人數達4,863人，再創今年新高。與8月18日公布的191家、3,934人相比，短短兩週內增加54家、929人，顯示國內景氣不確定性持續發酵，勞工承受的壓力再度升溫。
2025/09/01 11:18
中國強制社保上路 企業掀關廠潮
中國自9月1日起強制實施社會保險繳納規定，衝擊中小企業與基層勞工生計。最高法8月已明確指出，員工與雇主之間「不繳社保」的私下協議一律無效，任何單位若規避社保義務，都可能面臨追責與罰款。消息一出，中國社群平台上掀起激烈討論。
2025/08/31 04:04
過勞之島！台灣年均工時破2千小時全球第4
以美食、風景與人情味聞名全球的台灣，竟意外戴上「過勞之島」的沉重帽子。根據經濟合作與發展組織（OECD）2021年的數據，台灣勞工年均工時突破2000小時，遠高於OECD平均值1687小時，不僅超越長工時著稱的日本（1607小時）與韓國（1901小時），更高居全球第4，讓人不禁反思：台灣人為什麼這麼累？
2025/07/18 05:23
台中新光三越停業資遣28人 勞工局回應
台中新光三越爆炸事件導致百貨櫃位品牌面臨無限期停業，恐導致4000名勞工權益受影響。台中市政府勞工局表示，截至今天（19日）為止，已收到14家櫃位廠商申請資遣通報28人，市府受理後轉由就服處連繫，協助申請失業給付和轉職或職訓等，就服處將提供一對一個別化服務，希望盡速協助勞工穩定生活。
2025/02/20 01:04
153家企業違勞基法 這家更被重罰60萬
台北市勞動局於今（6）日公布了113年11月份違反勞動基準法的名單，合共153家企業遭到罰款，總金額達到785萬元。其中，知名外送平台foodpanda因為未依法支付加班費，再度遭遇重罰，這已是該公司3年內第4次違法，面臨新台幣60萬元的罰款。
2025/01/06 05:56
勞工的錢錢守住了! 扛下8月全球股市震盪
8月全球主要股市一度出現股災，美股、日股、台股一度大跌，台股8月5日一度單日崩跌1807點，出現收盤史上最大跌點。讓不少投資人惶惶不安。所幸跌勢最後拉回，勞動基金運用局今（1）日公布整體勞動基金截至113年8月底止運用規模為6兆7,957億元，截至8月底之評價後收益數為8,871億元，收益率14.25％。
2024/10/01 03:35
為外送員發聲！多名學者痛批壓榨勞工
南台灣學術界集體發聲，強烈反對數位平台壟斷現象對外送員權益的侵害，並呼籲社會各界關注此問題對產業發展的長遠影響，多位來自南部各大學的學者今（28）日公開聲援外送員，批評數位平台透過不公平的市場壟斷，壓榨基層勞工，削弱他們應有的勞動權益，並危害整個產業生態的健康發展。
2024/09/28 09:06
五一勞動節 賴清德承諾持續確保勞工權益
今日是五月一日勞動節，準總統賴清德上午在臉書發文表示「每位努力打拚的勞工朋友，都是台灣最堅實的力量！」更強調數十年來，民進黨一直與勞工朋友站在一起，我們致力打造尊嚴勞動、友善職場。
2024/05/01 10:39
五一勞工遊行下午登場 號召4000人上街頭
今（1）日是五一勞動節，勞工團體將舉辦勞工大遊行，中午將先在凱道集結並遊行至立法院，預計有4千名勞工上街，要求政府及三黨修法改善勞動環境，提升勞動保障及勞權。
2024/05/01 10:14
吵周休三日 網見1現象：難怪勞工權益低
有民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」的連署，目前已經有5736人附議，達到連署門檻，將等待政府相關機關於6月26日回應。消息曝光後在網路引發熱烈討論，PTT網友發現，提案試辦周休三日的相關討論文，底下充斥不少明明是勞方，但發言卻像資方的評論，此現象讓鄉民好奇發問：「台灣勞工權益上不來是不是都是因為這樣？」貼文曝光後，隨即掀起熱議。
2023/05/15 11:20
這家公司因為一張椅子 18億飛了
猜猜收銀員的一個座位價值多少？美國零售巨頭沃爾瑪（Walmart）2009年時被該公司員工指控，未能提供加州收銀員合適的座椅，這起重大的集體訴訟至今即將結案，沃爾瑪表示同意支付6500萬美金，高達1.8億台幣的和解費，並表示將會提供「表達使用座位意願」的加州收銀員一張板凳。
2018/10/15 08:38
賴揆拍板 7千名派遣工2年內將歸零
行政院發言人Kolas今（18）日說，行政院及所屬機關今年首季聘用7238名派遣人員，行政院長賴清德認為保障勞工權益須從政府做起，今日核定派遣人員2年內歸零，改以公開遴選程序聘用。
2018/07/18 09:31
為高雄轉型升級 陳其邁列出兩大目標
高雄市長參選人陳其邁今（15）日前往林園，參加高雄市石化業產業總工會，陳其邁表示，在高雄石化業從業約三萬五千多人，是高雄第二大產業，為提升石化業競爭力並照顧勞工生活品質，未來發展循環經濟，創造綠能產業供應鏈，將是高雄轉型升級的首要目標。另外，要讓高雄市「勞工自治委員會」能夠落實功能，保障勞工權益。
2018/06/15 10:16
立法院三讀勞基法 賴揆表示感謝
立法院經18小時不斷電表決，今（10）日三讀修正通過《勞基法》部分條文，明定經勞資會議同意，每月加班時數得延長到54小時；輪班間隔休息時間與7休1都設把關機制，有條件放寬。對此，行政院政務委員兼發言人徐國勇表示，行政院賴清德院長感謝立法院院長蘇嘉全、副院長蔡其昌及所有委員的支持與辛勞。
2018/01/10 09:23
