缺工到底多嚴重？104人力銀行曝驚人數據
104人力銀行發布《2026年人資FBI報告》揭露企業攬才困境，平均招募需耗時近45天，新人半年留任率更跌至62.2%，顯示「徵才難、留才更難」的結構性危機。報告指出，履歷條件不符、薪資競爭加劇及雇主品牌吸引力不足為三大主因，其中薪資福利競爭壓力顯著攀升。面對人才流動挑戰，各產業除重視工作平衡與主管管理風格外，企業正積極調整策略，大幅增加校園經營、實習合作及社群招募比例，從被動徵才轉向主動布局，力求精準獵才以提升組織留任率與競爭力。
2026/08/12 01:55
