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勞動力
租屋津貼來了！ 5000元領12個月
為協助失業勞工克服求職與交通障礙，勞動部推動「跨域就業津貼」，提供交通、搬遷及租屋補助。凡符合失業滿3個月或非自願離職條件者，經公立就服機構推介至距離居住地30公里外工作，即可申請各項補助。面試交通津貼每次最高1250元，異地就業後，搬遷補助最高3萬元，租屋補助每月最高5000元，或選擇每月最高3000元的通勤津貼，最長補助12個月。此政策旨在消除地域求職限制，減輕經濟壓力，協助勞工順利跨區就業，重返職場穩定發展。
2026/08/03 06:45
每月6000元補助發三個月 申請手續曝光
勞動部勞動力發展署推動「支援青年就業計畫」，針對15至29歲畢業後待業滿60日的青年，提供最高4萬8000元的經濟支持與客製化輔導。計畫內容包含職涯諮詢、履歷健檢及模擬面試等一對一服務，協助青年縮短求職摸索期。符合資格者參加計畫可領取每月6000元尋職津貼，最高1萬8000元；成功就業並穩定工作滿180日，再享最高3萬元獎勵金。目前已有超過1.2萬名青年受惠，政府將持續透過投資青年就業方案，整合資源強化就業支持體系。建議符合條件的青年即刻前往「台灣就業通」網站報名，善用政府資源提升求職競爭力，為職涯發展打下穩健基礎。
2026/07/20 06:45
政府發1萬6300元 申請流程一次看
面對國際情勢與關稅衝擊，勞動部勞動力發展署積極推動「減班休息勞工再充電計畫」，透過多元在職訓練與數位課程，協助勞工精進職能並領取最高16,300元訓練津貼。計畫同時支持企業辦理員工訓練，維持僱用規模即可申請最高350萬元補助，助企業留才並強化競爭力。勞工除由企業通報外，現亦可自行向地方勞工主管機關通報減班事實，以利即時獲得政府資源支持。此舉旨在穩定就業市場，協助勞雇雙方攜手度過景氣寒冬，在產業復甦時能迅速接軌，降低轉型與人才培訓成本，達成勞資雙贏局面。
2026/07/13 06:45
Fed放鷹或影響H2投資市場？ 報告一次看
美國6月就業報告顯示勞動市場出現降溫跡象，儘管失業率微降至4.2%，但分析指出主因是勞動力退出市場，而非企業擴大招募。非農新增就業僅5.7萬人且前值遭大幅下修，顯示企業徵才趨於保守。此外，主動離職率下降及長期失業問題持續，反映勞工對經濟前景信心轉弱。薪資年增率維持3.5%，顯示通膨壓力受控。法人認為，隨勞動市場結構性壓力浮現，聯準會政策重心將從抗通膨轉向支持經濟成長，預期未來貨幣政策立場將朝中性偏寬鬆方向發展，以應對日益放緩的就業情勢。
2026/07/04 10:11
不無小補！月領2940元 能申請就別錯過！
面對國際局勢變動，勞動部積極推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵勞雇雙方善用減班期間提升競爭力。勞工可自主通報參訓，不分產業與年齡，每月最高可領16,300元的訓練津貼，包含實體與數位課程。企業若維持九成以上僱用規模並辦理在職訓練，最高可獲350萬元補助。此計畫旨在透過補貼減輕減班衝擊，並將空窗期轉化為人才培育契機，協助勞工穩定就業並強化企業競爭力。
2026/06/15 06:45
勞動部擴大補助 減班勞工可領最高16300元
受到國際情勢變化及關稅政策影響，部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為降低勞工收入減少所帶來的衝擊，同時協助在職勞工持續提升職能，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程，完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助可達1萬6300元。
2026/06/10 10:54
快檢查！有資格？ 勞動部發16300元！
為應對國際情勢與關稅政策影響，勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，以穩定就業市場。勞工現可自行通報減班休息，並參加多元在職訓練課程，每月最高可領取16,300元訓練津貼。企業若在減班期間辦理訓練，且維持90%以上的僱用規模，最高可獲350萬元訓練費用補助。此計畫旨在協助企業留用人才與勞工精進技能，減輕薪資損失衝擊，為未來景氣回溫做好準備，縮短產業調適期並厚植競爭力。
2026/06/09 06:45
8成8長照機構缺工 找1名照服員得等半年
台灣於2025年正式邁入超高齡社會，65歲以上人口已達467萬人、占總人口20.06%，長照需求持續攀升。然而在人口老化速度遠超過勞動力補充之下，長照產業正面臨嚴峻缺工挑戰。1111人力銀行最新調查顯示，高達87.5%長照機構長期處於人力不足狀態，其中25.7%更已達嚴重缺工等級，最缺的人才就是照顧服務員。
2026/06/04 04:20
參訪史國職訓中心 勞動部無評估引進勞工
針對是否引進友邦史瓦帝尼勞工，外交部今天表示，目前台史勞務合作仍處可行性評估階段。勞動部也說，赴史國考察，是實地參訪評估史國職訓中心，並無評估引進史國勞工的任務。
2026/05/26 11:59
鼓勵雇用二度就業婦女 1萬1補助領12個月
面對少子化與高齡化挑戰，國內產業缺工嚴重，勞動部積極推動二度就業婦女重返職場。透過提供雇主「僱用獎助」措施，若僱用失業逾30日的二度就業婦女，全時工作者每月最高可領1.1萬元補助，最長達12個月。51歲的春華在就服站協助下，運用此獎助成功進入洗衣業穩定就業，重拾自信。勞動力發展署呼籲企業善用婦女勞動力，不僅能解決人力缺口，更能培育優質人才，充實勞動市場資源。
2026/05/03 06:45
每人發16,300元 請領手續一次看
勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，旨在協助受國際情勢影響的減班休息勞工與企業。計畫提供勞工最高每月16,300元的訓練津貼，鼓勵精進技能，提升職場競爭力，特定薪資區間勞工也能申請補助。企業若辦理員工在職訓練並維持九成僱用規模，最高可獲350萬元辦訓費用補助，有助於穩定勞雇關係並強化人力素質。勞工可自行通報減班休息，並透過線上三步驟輕鬆申辦，將減班休息期間轉化為人才培育契機，促進穩定就業與永續發展。
2026/04/27 06:45
快來領！低門檻入手 勞動部發3500元
為提升措施執行成效，並考量現行勞動市場職缺工時多樣化，及彈性工時將有助於中高齡者及高齡者持續留任，勞動部修正「五五就業促進措施」4項資格條件，首先是因應調降勞工工資門檻，鼓勵勞工積極投入職場，55-64歲及65歲以上部分工時者，工資分別達最低工資之1/3、1/4即可請領獎勵，分別獎勵3,500元及2,500元。
2026/04/21 06:45
通膨飆新高！消費者信心跌破二戰後谷底
受伊朗戰爭影響，美國三月通膨率飆升至兩年新高，能源與汽油價格大漲。同時，四月消費者信心指數（CCI）暴跌至二戰後最低點47.6。此情勢恐導致民眾支出減少，衝擊經濟及企業獲利。專家警告，儘管勞動市場穩健，一旦裁員潮湧現，民眾緊縮開支，經濟衰退風險將大幅升高。
2026/04/15 05:05
藍反印度移工 他打臉：曾說要引進2萬人
為解決國內部分產業勞動力不足等問題，勞動部長洪申翰本月9日在立法院備詢時證實，今年有可能引進首批印度移工，規模暫定為一千人，掀起了輿論兩派看法。國民黨今召開記者會指出，表達「反對印度移工來台」的立場。然而，藍營過往的立場卻不是如此！民進黨立委王定宇於三立政論《前進新台灣》中指出，2024年6月26號時任國民黨衛環委員會召委王育敏主持會議時，就曾有提案，稱一千個名額太少，應該要增加至2萬人。
2026/04/13 06:00
引進千印度移工遭反彈 洪申翰說話了！
勞動部長洪申翰日前赴立院備詢時透露，首批約 1,000 名印度移工可望於年底引進，並以製造業為優先。但是網路反彈聲浪不小，國發會公共政策網路參與平台上也出現提案，稱印度發生多起重大性侵案件，「台灣長期以來引以為傲的治安環境與婦女深夜出門的安全感，不應成為實驗政策的祭品」、「台灣作為亞洲性平領頭羊，不應引進與我國性平意識存在劇烈落差之勞動力」，要求立即中止引進印度勞工計畫，不到10天已有超過17968筆附議。
2026/04/13 03:10
上班30天領3500獎勵金 請領手續曝
因應我國人口高齡少子化，為支持勞工退休後重返職場再就業，並鼓勵事業單位留用屆齡員工傳承經驗，勞動部放寬「五五就業促進措施」資格條件，並延長「繼續僱用高齡者補助計畫」受理期間為全年皆可受理。
2026/04/13 06:45
勞動部證實了！首批印度移工最快今年抵台
近年來，台灣各產業都面臨勞動力不足的問題，尤其傳產、農業等，更是嚴峻。除了既有的東南亞多國移工外，人口眾多的印度籍移工，是否引進？也掀起了台灣社會兩派看法。今（9）日，勞動部長洪申翰宣布，首批印度移工最快今年有可能引進，人數暫定是一千人。
2026/04/09 10:11
缺工大海嘯席捲全台！112.5萬職缺創新高
台灣正遭遇前所未有的缺工海嘯，104人力銀行數據顯示，全台有效職缺高達112.5萬個，企業平均招募天數拉長至60天，住宿餐飲、半導體及批發零售業成重災區。此現象源於少子化導致勞動力斷崖式下跌，台灣自2020年起「生不如死」，預計2025年新生兒恐跌破10萬。同時，年輕世代工作價值觀翻轉，將「工作與生活平衡」置於首位，甚至傾向投入網紅產業，使企業人才競爭更為激烈。為應對這場長期挑戰，政府需強化女性及中高齡勞工的職場支持政策，企業則應調整思維，善用多元年齡層勞動力，共同尋求人才荒的解決之道。
2026/02/13 09:00
月領3000交通津貼 申請資格一次看！
為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
2026/01/27 04:26
這預算有過！每人每月6000元 領取辦法曝
勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，協助受國際情勢影響的製造業失業勞工重返職場，同時助企業補足人力。針對失業逾30日且曾於27項受影響製造業投保的勞工，公立就服機構媒合成功後，雇主可獲每月6,000元僱用獎助，最長可領6個月。此外，企業可運用職務再設計措施，改善設備或提供輔具，每人每年最高補助10萬元，以提升留才與穩定僱用成效。申請雇主須維持90%以上僱用規模，且無減班休息，確保計畫有效促進勞工就業與企業發展。
2026/01/23 06:45
這樣做月領1萬2！ 勞動部發錢了
勞動部發出新聞稿呼籲雇主若面臨「有訂單、沒人才」的窘境，可請領政府津貼。勞動部為即時協助缺工企業將危機化為轉機，勞動部勞動力發展署積極推動「勞工就業通計畫」，自114年9月30日起整合「工作崗位訓練」資源，只要雇主僱用受國際情勢影響的失業勞工，同一年度內單一雇主最高可獲得180萬元訓練補助，透過「邊做邊學」模式，協助企業打造急需的即戰力。勞動力發展署呼籲面臨缺工困境的優質企業把握機會，踴躍申請本計畫！
2026/01/09 06:45
人口老化 黃仁勳：機器人將撐起製造業
輝達公司（Nvidia）執行長黃仁勳今天將機器人形容為「人工智慧（AI）移民」，表示機器人有助於解決拖累製造業全球勞動力短缺的問題。
2026/01/07 07:11
勞動部發錢了！ 領取資格曝光
為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
2025/12/29 06:35
勞動部發錢了！ 補助資格曝光
勞動部近期發出新聞稿指出，針對面臨「有訂單、沒人才」而產能無法擴大雇主？勞動部為即時協助缺工企業將危機化為轉機，勞動部勞動力發展署積極推動「勞工就業通計畫」，自114年9月30日起整合「工作崗位訓練」資源，只要雇主僱用受國際情勢影響的失業勞工，同一年度內單一雇主最高可獲得180萬元訓練補助，透過「邊做邊學」模式，協助企業打造急需的即戰力。勞動力發展署呼籲面臨缺工困境的優質企業把握機會，踴躍申請本計畫！
2025/12/19 07:00
勞動部發錢了！ 領取資格一次看
為協助失業勞工突破求職門檻、降低遠距就業障礙及交通費負擔，以順利銜接不同領域的工作環境，勞動部勞動力發展署推動「跨域就業津貼」，提供包括求職交通補助金、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，讓失業勞工減少因為工作距離衍生的經濟負擔、求職就業不受地域限制，在多元職涯道路上走得更順利、更穩健。
2025/12/18 06:17
AI最能取代不是碼農？MIT點名最危險白領
今年以來，矽谷科技業頻繁裁員，讓不少外界人士認定，寫程式的軟體業人員是最受生成式 AI衝擊的一行。然而，麻省理工學院（MIT） 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）26日最新發布的一份報告，提出了截然不同的答案。這份報告提出一個勞動力冰山裡理論，指出AI可替代的行業與影響遠比想像多！像是金融服務等行業，以及一些特定專業是比矽谷軟體業人士更危險的領域。
2025/12/06 08:00
人機共生階段曝！ 機器人新進度一次看
在 AI 浪潮、地緣政治與淨零轉型交織下，全球產業正面臨重塑版圖的關鍵時刻。工研院今（31）日上午於台大醫院國際會議中心舉辦「眺望2026產業發展趨勢研討會」之「全球市場展望」場次，聚焦歐洲、美加、日本與東協及印度等四大區域的最新產業政策與合作趨勢。現場邀集多位研究專家深入剖析各地在AI科技、綠能轉型與供應鏈重組下的發展策略，協助台灣企業掌握國際市場動向與跨區域合作新契機，打造具韌性與前瞻性的全球布局。
2025/10/31 10:00
人力荒！日上班族想辭職不准 公司說法曝
日本和台灣同樣面臨勞動力缺乏的危機，除了鼓勵銀髮族重返職場外，也陸續開放外籍人士投入就業市場，不僅如此，長崎勞動局公布2024年綜合勞動諮詢案件，「因個人原因辭職」共有 716件，排名第二，有不少案例是員工想辭職卻不被允許，這也反映了勞動力短缺的嚴重情況。
2025/09/29 07:00
釋出女性勞動力！賴清德放寬家庭幫傭條件
總統賴清德接受媒體專訪表示，執政黨將啟動「四個調整」讓社會休養生息，將持續推動加薪、減稅、增加福利，勇於解決社會需求，並喊話立法院「民生優先、政治擺兩邊」。
2025/09/08 02:28
鮑威爾最後演說 阮慕驊預示3大重點
美國懷俄明州Jackson Hole全球央行年會登場，全場最受矚目的焦點，莫過於即將於明年5月卸任的美國聯準會主席鮑威爾（Jerome Powell）。這場被視為他任內最後一次在全球央行會議上的公開演講，不僅將牽動金融市場，更被外界形容是「卸任前的告別演說」。
2025/08/22 09:00
