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中職/非戰績差才換人!劉志威重申教練團未異動 看彭政閔適任領隊原因

記者 戴以柔 報導
2026/06/02 18:47:00
2026/06/02 19:02:59 更新
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記者戴以柔/台北報導

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中信球團出現人事異動。(圖/中信兄弟提供)
中信球團出現人事異動。(圖/中信兄弟提供)

中信兄弟2日宣布球團高層人事異動,前領隊劉志威強調,相關規劃早在去年球季結束就開始討論,和戰績沒有任何關係,目前也沒有打算做出任何教練團異動。

昨天中職招開領隊會議,代表兄弟出席的依舊是劉志威並非彭政閔,對此劉志威解釋,「領隊會議當然是我,因為如果我帶恰恰去,那消息就出去了嘛,所以不可能我帶恰恰去。」他也認為交接不會有太大問題,「我們一直以來其實,不管中信育樂公司或中信兄弟,在做決策都是大家一起討論、一起做決策的。」

從選秀、洋將到後續訓練規劃,劉志威指出球團向來採取團隊討論模式,「我們很多事情,包含選秀、包含洋將、包含後續的訓練等等,我們都是大家一起來討論、做決策。」加上自己原本就是營運長,許多相關事務本來就有參與,因此未來交接過程不至於出現問題,「最後還是我這邊要來負責,所以我想這部分的交接不會有什麼太大問題。」

面對媒體詢問此次異動是否與目前球隊戰績有關,劉志威則直接否認,「我從一開始就提到,這個想法是整個育樂公司以及整個集團,對於產業發展升級要做的因應。」他透露,相關構想其實在去年球季結束、營運數字出爐後便已開始思考,「這個思考是從那個時間出來,只是後面人員的安排需要一段時間,因為大家都有各自的任務,跟戰績沒有任何關係。」

至於外界同樣關心的教練團是否有調整規劃,劉志威則明確表示,「到目前為止,一直以來都沒有這樣的規劃。」談到彭政閔接任領隊的適任性,劉志威笑說:「他人在這邊,我要這樣講?」隨後表示,其實重點並非個人,而是整個團隊的運作模式,「不管是我在當領隊,還是跟各部門主管討論選秀、訓練或戰力安排,其實我們都是大家一起討論。」

劉志威強調,中信兄弟長期建立的文化與作業模式不會因人事異動而改變,「這個模式跟這個文化不會變。」此次調整最大的差別,劉志威點出在將專業分工做得更細緻,「我們把面對接下來挑戰的專業分工部分分得更細,我也相信他們一定會有更好的發揮,一定會有更好的成績拿出來。」

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