女大生求職常回答生育計劃 公司竟要求:3年不婚、5年不育
2025/04/04 22:38:00
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圖、文/CTWANT

▲女大生求職常被問生育計劃。(示意圖/達志/美聯社)
近日大陸一名快畢業的女大生說,她應徵不少工作,而人資也常問她生育計劃,還有公司要她出3年之內不婚、5年內不生育。
據工人日報報導,女子王婷表示,「大四下半學期,我應徵了不少企業不同職位的工作,經常被HR詢問結婚和生育計劃。」而有公司把這當作考核,還提出3年之內不結婚、5年之內不生育。
另名青島某國企員工韓慧提前結束產假,這決定是她主動提出的,她說,公司職位很搶手,如果產假休滿半年,很可能位子就沒了。
據《2024中國女性職場現況調查報告》指出,有48.8%受訪女性在求職曾被問婚育問題。報導稱,女性在就業常被問結婚、生育等人生規劃問題,有些人ˇ的職業晉升或薪資因此受影響,產後女性也可能面臨權益難維護等問題。
對此,相關專家表示,希望當局修法,促進公平的招募和晉升政策,營造女性友善職場環境。
此文一出,不少網友紛紛留言「我建議給孩子爸爸也放158天產假,既能促進親子感情,又能解決職場歧視」、「生育友善如何實現」、「能不能要求企業3年不裁員5年不倒閉」、「等孩子哪時候不用女人生了,男女平等就實現了」,不過也有人說,「我朋友28歲已婚未育,根本找不到工作。」
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