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投保薪資
勞保費又調高! 明年勞工多繳36.51元
勞保費率將於2027年觸及法定上限13%,其中勞保費率佔12%、就業保險佔1%。此次調升將影響全台逾62.6萬家企業及1,051萬名勞工。試算顯示,雇主每年將新增逾131.47億元法定成本,全體勞工保費負擔亦將增加約63億元,加上政府負擔,預計共可挹注勞保財務約230.21億元。面對勞保財務壓力,費率調漲旨在強化勞工保險永續性,但企業與勞工的保費支出同步增加,勢必對勞資雙方財務規劃產生影響。建議各界提前因應明年費率變動,確保自身權益與營運資金調度順暢。
1天前
勞保新制上路!逾900萬勞工保障全面升級
2026 年起勞保制度將迎來數項改革:最低投保薪資級距調高、勞保費率上調、勞退提繳基準同步提高,超過900萬名勞工都將受到影響。然而最牽動全民焦點的是,勞保老年年金的「法定請領年齡」正式延後至65歲。這不只是單純的制度調整,而是關係每位勞工,尤其是底層勞動者、臨時工與即將退休者,未來保障能否被補足的重要轉折。
2025/12/12 07:41
基本工資26400元!最新投保薪資分級表曝
明年基本工資由每月25,250元調整為26,400元,勞保局表示,「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」配合同步修正,現行第2級26400元遞移為第1級,並自明年1月1日起實施。以9月數字來看,勞保屬於第一級約有310萬人、職保約411萬人。(記者:戴玉翔報導)
2022/11/29 03:43
只剩8天!基本工資補貼1千3條件曝
經濟部放寬受疫情影響事業基本工資補貼資格認定,並延長受理期間至4月15日,時間倒數只剩八天,經濟部再次呼籲,符合資格的事業,快把握期限上網申請。
2022/04/08 11:37
勞保費率 政院拍板調漲上限12%
為了避免勞保年金破產,行政院會今(30)日通過攸關勞保年金改革的《勞保條例修正草案》,平均投保薪資採計期間將由目前5年拉長至15年,勞保費率則由現行的9.5%,每年提高0.5%,分5年調升到12%,勞雇雙方的保費都將增加,實施5年後再檢討費率。
2017/03/30 02:30